期間工の給与明細を晒します（トヨタ車体派遣社員編）
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こんにちは！満子と書いてミチコです♪
今日は、トヨタ車体の給与明細を晒したいと思います！
トヨタ系列の工場が多い愛知県にあるトヨタ車体で、派遣社員として働いたときの給与明細です。
仕事内容的には期間工と同じです。
最近条件的に似たような求人が多いので、参考にしてみてください！
トヨタ車体への応募は日総工産 （工場求人ナビ）
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トヨタ車体の給与明細
面接から就業まで
名古屋城（閉まってたので外から）
直接雇用ではなく日総工産の派遣社員として働いたのですが、面接は直接雇用の期間工で働く場合とほぼ同じです。
健康診断、体力測定（腕立て、腹筋、スクワット、ネジ締めなど）があります。
握力は応募の段階で両手それぞれ40kg以上必要だといわれました。
でも派遣会社によって違うかもしれません。女子にはなかなか厳しい条件ですが(;´Д｀)
ネジ締めは、無造作に置かれたボルトとナットを外れない程度に締める作業です。向きは関係ありません。
難しい作業ではありませんが、そこそこの早さを要求されるので結構焦ります。慌てずに取り組んだら全然問題ないと思います！
時給・勤務時間などの条件
・時給 1,400円→現在は時給1,600円で募集中
・寮費無料（水光熱費は月4,000円程度、備品類（家電など）も月4,000円程度）
・就業時間 1直6:25〜15:10 2直17:05〜1:50（1週間交代）
・3ヶ月ごとに6万円の手当（条件あり）
・入社祝い金 10万円（初回給与時に支給、税金を引かれるので7万円ほど）
・送迎バスあり、有料駐車場あり（車持ち込み可だが通勤時使用不可）
こんな感じです。現在、前より条件が良くなりすぎて羨ましいです…( ﾉД`)
3ヶ月ごとの手当は、ひと月の出勤率8割以上でもらえる2万円が、3ヶ月ぶんまとめて振り込まれるということです。ちょっと分かりづらいですよねー
3ヶ月で出勤率8割ではなく、1ヶ月ごとに計算されるのがミソです。
例えば、インフルエンザで10日休んだという場合、3ヶ月（月20日で60日勤務とする）の出勤率は8割を切るので普通なら6万円がもらえなくなります。
でもひと月ごとの計算なので、8割を切るのは休んだ月だけ。
2万円はもらえなくなりますが、残りふた月の出勤率がそれぞれ8割以上なら2万円×2ヶ月で4万円はもらえるということです＼( ・ω・ )／
給与明細公開（総支給と手取りのみ）
半年で満了したので、半年分の総支給額と手取りを晒します。
・出勤日数：21日
・休日出勤：2日（16.93h）
・有給：1日
・残業：32.75h
・深夜：57.2h・入社祝い金：72,881円
・休出手当：29,628円
・残業手当：57,313円
・深夜手当：20,020円
総支給額：404,136円
口座振込額：353,393円
・出勤日数：20日
・休日出勤：1日（8.34h）
・有給：0
・残業：28.25h
・深夜：49.78h・休出手当：14,595円
・残業手当：49,438円
・深夜手当：17,423円
総支給額：313,076円
口座振込額：252,294円
・出勤日数：17日
・休日出勤：1日（7.84h）
・有給：1日
・残業：18.25h
・深夜：42.78h・皆勤手当：60,000円
・休出手当：13,720円
・残業手当：31,938円
・深夜手当：14,973円
総支給額：307,898円
口座振込額：242,147円
・出勤日数：22日
・休日出勤：1日（7.59h）
・有給：1日
・残業：39.25h
・深夜：56.7h・休出手当：13,283円
・残業手当：68,688円
・深夜手当：19,845円
総支給額：335,588円
口座振込額：263,667円
・出勤日数：22日
・休日出勤：1日（7.84h）
・有給：1日
・残業：36.5h
・深夜：50.78h・休出手当：13,720円
・残業手当：63,875円
・深夜手当：17,773円
総支給額：333,140円
口座振込額：257,743円
・出勤日数：16日
・法定休日出勤：1日（4h）
・有給：2日
・残業：21h
・深夜：40.11h・皆勤手当：60,000円
・法定休出手当：7,560円
・残業手当：36,750円
・深夜手当：14,039円
総支給額：288,365円
口座振込額：215,422円
※有給があるのは別の工場で半年働いてトヨタ車体にスライドしてきたからです。身バレ防止のため細かい数字をちょいといじっていますが、おおむね同じなので気にしないでください。
初回給与時に入社祝い金の7万3千円が、3ヶ月目と6ヶ月目に6万円の手当を受け取っています。
（額がほかの月と変わらないのは、3ヶ月目が5月、6ヶ月目が8月の連休があり、出勤日数が少ないからです。）
残業はほぼ毎日昼2夜1時間くらい、休日出勤は初月が2日、最後の月がゼロ、ほかの月は1日です。
残業がない日はない感じだったので、忙しい工程だったと思います。（でも、最後の月は多少暇になって残業が減ってきてました。）
同期入社でも工程によっては、基本定時上がりという人もいたので運ですね。
また、有給があったので有給は使いましたが、欠勤は1日もありません。
有給は早い者勝ちです。
2ヶ月ごとにカレンダーが張り出されるので、有給を取りたい日に名前を書き込みます。
うちの工程だと1日2人有給の枠があって、大体1人は社員で1人は非正規という感じでした。
大型連休前後や月金が人気ですぐ埋まったり、日付を変えてほしいと言われることはありましたが、有給を取れないということはなかったです。
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まとめ
改めて給与明細を見てみると、なんか懐かしいですね（笑） 手取り金額を見ると、忙しかったわりに思ったより少ないような気もしますσ(´・ω・｀)
残業があるかどうかは時期や所属した部署によって変わってくるので、入社するまでわかりません。なので確実に稼ぎたいなら、満了金が高い工場を選ぶのが良いかもしれないです。満了金といえばデンソーなんかが有名ですね。
同時期に入った人でも部署によっては、まったく残業がない人もいたので、残業があったぶんマシだったかもしれません。少し身体はしんどくてもその分稼げるので。まあ働いてるときは定時で帰る人が羨ましかったですけど（笑）
仕事はやはりキツかったですし、残業があるため（バスの時間があるので拘束時間は長くなります）、あまり出歩かなかったので貯金はできました。
当時は数ヵ月で100万円近く貯金できたので、途中で辞めずにがんばった自分えらいなぁ(´；ω；`）と自分を褒めまくりました！！
私は辞めたとき「もう二度と行かない！」と思ったりもしましたが、期間工を検討している人は参考にしてみてください！
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